Selección  y captación de talento

Procesos de selección:

• MOD
• MOI
• Directivos
• Talento IT

Con más de 30 años de experiencia acumulada en la gestión de procesos de selección seleccionamos profesionales de diferentes categorías y sectores a nivel estatal habiendo cubierto con éxito procesos de alta dirección o perfiles IT (ciberseguridad, JAVA, SCADA…), de mano de obra directa e indirecta.

Empleamos además, herramientas de captación de talento innovadoras para dar con aquellas personas que no buscando empleo activamente pueden mostrar interés por nuevos proyectos cubriendo así perfiles difíciles o grandes necesidades de personas cualificadas.

Asistencia en gestión de Ofertas Públicas de Empleo

Ayudamos a entidades públicas y semipúblicas a gestionar ofertas de empleo.  Podemos echar una mano desde la elaboración de las bases del proceso selectivo hasta la elección de la persona.  Colaboramos con el tribunal calificador en la elaboración de informes, el diseño de las pruebas selectivas teóricas y prácticas y en su posterior evaluación.  Velamos por los procesos selectivos justos y sujetos a derecho.

Consultoría servicios diversos y adecuados a cada empresa o entidad pública

¿Quieres profesionalizar tu gestión de personas? Ejercemos de directores de RRHH externos y podemos asesorarte en la profesionalización de la gestión.  Con experiencia en gestión de personas en organizaciones de entre 10 y 4500 personas trabajadoras tenemos amplia capacidad en abordar los posibles escenarios que puedan darse.

Si tienes problemas o quieres evitarlos podemos ayudarte en:

• La elaboración de planes de formación
• Descripción de puestos de trabajo
• Mejoras organizativas
• Detección y gestión del talento
• Capacitación de personas
• Implantación de políticas de RRHH
• Diagnóstico y mejora del clima laboral
• Gestión por competencias
• Diseño y aplicación de políticas retributivas
• Valoración de puestos de trabajo.
• Apoyo en negociación colectiva.

Formación

• Desarrollo de acciones formativas con un marcado impacto en los formados/as. Generamos formaciones que “cambian” e impactan los perfiles laborales para que sean impulsores de cambio.
• Acciones formativas relacionadas con el día a día de los y las profesionales. Ayudamos en el autoconocimiento y redefinición profesional mediante las formaciones que impartimos.
• Formaciones “AD HOC” diseñadas para cada formato; en grupos o individuales, analizando anteriormente la realidad profesional y laboral de los profesionales y de la organización.
• ¿Tienes necesidades formativas específicas o simplemente quieres que te ayudemos a centrar los planes de carrera?

Coméntanos qué objetivos o necesidades tienes, es posible que podamos ayudarte.

Entorno jurídico

• Ofrecemos todos los servicios de asesoramiento jurídico en el ámbito administrativo pudiendo cerrar el círculo jurídico-judicial a cualquier causa o procedimiento.
  Para ello, ponemos a vuestra disposición una serie de servicios jurídicos que permiten dotar a las organizaciones una gestión profesional y global en el ámbito Administrativo y Legal:
  • Asesoramiento función pública.
  • Negociación sindical.
  • Informes de peritaje jurídico.